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採用サイトから
求職者が「働きたい会社」に。
富山県の人材採用においては売り手市場が続き、人材獲得競争は年々激化しています。
「求人応募がない…」
「採用活動でなかなか成果がでない…」
「どのような活動をおこなえば良いのだろう…」
このような、採用活動に関する悩みや課題を抱える企業も少なくはありません。
どこの会社も人手不足の時代、今までと同じ採用活動では通用しなくなってきています。
求職者に「働きたい会社」と印象づけるための鍵となる採用サイト。
私たちは、採用コンサルティング×ウェブサイト制作の豊富な実績と高い専門性で、時代に求められる採用戦略を基に、富山県の採用市場において中小企業が勝てる採用サイト制作・運用をサポートします。
時代に求められる
採用サイトとは？
POINT.01
選ばれる会社の採用サイトには、
魅力的なコンセプトがある。
採用活動がうまくいっている会社の採用サイトは、求める人材像（ターゲット）を明確にした上で、企業の魅力や強み、社風を伝えるコンセプトがあります。
ターゲット・コンセプトを基に、コンテンツで魅せることで、本気度の高い応募者を増やし、採用ミスマッチを減らす効果も得られます。
POINT.02
時代が求める採用サイトには、
フレッシュな情報がある。
時代が求める採用サイトには、企業の「今」を伝えるフレッシュな情報発信が欠かせません。一方で、古い情報や更新されていないコンテンツが掲載されていると、企業の魅力や信頼感が損なわれることも…。
フレッシュな情報を提供することは、求職者との信頼関係を築く第一歩でもあります。そしてそれは、採用活動の成功にも大きく寄与します。
採用サイト制作で
トコトン「こだわる」こと。
COMMIT
01
企業の魅力を最大限に引き出す！
採用ブランディング力
私たちの採用サイト制作は、単なる求人情報の提供にとどまらず、企業の魅力や強みをトコトン深堀りし、コンセプトを通じてストーリーを紡ぐことで、「この会社で働きたい」と感じてもらえる採用体験を提供します。
ビジュアルやコンテンツ設計にもこだわり、企業の魅力を最大化する採用サイトを作り上げます。
COMMIT
02
お客様が簡単に更新できる！
瞬発力に優れた情報発信力
富山県の採用市場において、中小企業に足りないのは圧倒的に情報発信力です。
ホームページを活用して、企業情報をオープンにし、透明化が進んでいる企業が増えている中で、情報の見える化ができていない採用サイトでは求職者に「知ってもらう」「興味をもってもらう」こともできません。
私たちはお客様自身がホームページを活用できることにトコトンこだわることで、ホームページの専門的な知識がなくても簡単操作でのホームページ更新を実現し、瞬発力に優れたフレッシュな情報発信を可能にします。
お問い合わせ
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